Votre IA travaille
hors-sol. Donnez-lui
un cerveau.
Une IA sans votre contexte réinvente la roue à chaque question. Elle ne connaît ni vos projets, ni vos clients, ni votre façon de décider. La qualité d'une IA, c'est la qualité de son contexte.
Voici le socle qu'on installe chez nos clients : trois cerveaux, une structure, seize skills. Vous le remplissez, votre IA le lit, elle arrête de deviner.
kit-cerveau.zip
La structure complète, les fichiers de contexte, les skills. Rien à installer, rien à payer, pas de compte à créer. Vous décompressez et vous lancez votre IA dedans.
Un cerveau unique vous force à choisir : vous autocensurer en écrivant, ou tout garder pour vous et ne rien transmettre. Trois cerveaux séparent ce que vous pensez de qui doit le lire. Vous écrivez librement, vous promouvez ensuite.
Cerveau Privé
Le défaut. Toute note naît ici, sans filtre et sans autocensure.
- Votre parcours, votre vision
- Vos projets et vos casquettes
- Vos brouillons, vos doutes
Cerveau Direction
CODIR, COMEX, associés. Ce qui se partage entre dirigeants, pas au-delà.
- Stratégie, trajectoire, objectifs
- Décisions de gouvernance
- Arbitrages budgétaires
Cerveau Entreprise
Le savoir collectif. Ce qu'un salarié écrit sert à tous, et se retrouve dans six mois.
- Process, méthodes, doctrine
- Fiches clients, contexte projets
- Références et modèles
MÊME STRUCTURE DANS LES TROIS. DÉPLACER UNE NOTE, C'EST CHANGER LA RACINE DU CHEMIN.
1. Est-ce utile à mémoriser ?
Non (code, build, export, mockup)
→ Atelier/
Oui (note, décision, cadrage, fiche)
→ question 2
2. Qui doit pouvoir le lire ?
Vous seul → Cerveau Privé
Le cercle → Cerveau Direction
Tout le monde → Cerveau Entreprise
Dans le doute → Cerveau Privé
Une note vit dans un seul cerveau
Jamais de copie. Partager, c'est déplacer. Deux copies qui divergent, ça fait deux notes fausses.
On écrit en privé, on promeut ensuite
Une note naît dans le Cerveau Privé et monte vers son audience quand elle est prête. Jamais l'inverse.
Le partage est irréversible
Une note publiée a été lue. La retirer ne la fait pas oublier. Donc dans le doute, elle reste chez vous.
kit-cerveau/ ├── AGENTS.md Ce que votre IA lit en premier : qui vous êtes, où ranger quoi ├── CLAUDE.md Pointe sur AGENTS.md (Claude Code) ├── opencode.json Où trouver les skills (OpenCode) ├── README.md L'installation, en quinze minutes │ ├── Cerveaux/ │ ├── Cerveau Privé/ Vous seul. Le défaut. │ │ ├── 0 INBOX/ Capture brute, avant tri │ │ ├── 1 PROJETS/ Chantiers à deadline et output défini │ │ ├── 2 CASQUETTES/ Responsabilités permanentes │ │ ├── 3 RESSOURCES/ Références et sources brutes │ │ ├── 4 TOOLS/ Templates et les 16 skills │ │ ├── 5 ARCHIVE/ Terminé, mais accessible │ │ └── 6 GARDEN/ Connaissance distillée │ │ │ ├── Cerveau Direction/ Votre cercle. Même squelette. │ └── Cerveau Entreprise/ Toute la boîte. Même squelette. │ └── Atelier/ Ce qui se lance : code, exports, builds. Jetable.
STRUCTURE IPCRA · SEPT DOSSIERS · IDENTIQUE DANS LES TROIS CERVEAUX
Décompressez
Posez le dossier où vous voulez travailler. C'est votre workspace : les cerveaux d'un côté, l'atelier de l'autre.
Lancez /initialisation
Ouvrez le dossier avec Claude Code ou OpenCode. Ils lisent AGENTS.md tout seuls. Le skill vous fait décharger votre contexte pendant une heure, et écrit vos premières notes au fur et à mesure.
Partagez les deux cerveaux collectifs
Déplacez Cerveau Direction et Cerveau Entreprise dans votre Dropbox, OneDrive ou SharePoint, puis reliez-les au workspace. Le Cerveau Privé ne bouge jamais.
Écrivez, puis promouvez
Tout part du privé. Quand une note doit remonter vers votre équipe, /partager la déménage et vérifie avant d'envoyer : pas de mot de passe, pas de salaire, pas de chiffre d'affaires qui traîne.
Des procédures que votre IA sait exécuter. Vous tapez la commande, elle suit la méthode.
Prenez-le, servez-vous, ne nous devez rien. Si vous voulez qu'on installe tout ça avec vous, qu'on connecte vos sources et qu'on mette vos équipes dessus, c'est notre métier.
STRUCTURE IPCRA ET SKILLS DÉRIVÉS DU TEMPLATE SECOND CERVEAU D'ELIOTT MEUNIER.
LA COUCHE TRI-CERVEAUX, LA RÈGLE DE ROUTAGE ET LE SKILL /PARTAGER SONT NOTRE APPORT.